苏宁校园招聘 (深圳) 招聘营销类岗位,专业不限


“宁聚新生力量” 2017苏宁1200工程十五期校园招聘

       1200工程是苏宁人才培养的品牌工程,是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程,旨在全球范围内寻找百年苏宁事业的接班人!      1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。2002年,由董事长张近东先生亲自领导发起,面向大学应届毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200工程”因此得名。2013年,随着苏宁互联网转型的不断深入,苏宁1200工程升级为1200管培生计划,通过全面、系统、专业的培养,打造知识型、专业型、创新型人才。       迄今为止,1200工程已经连续实施14期,累计引进培养了近4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200一期到四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要角色。      2016年,苏宁互联网转型成功、六产业布局完成、国际化步伐加速、青春化形象凸显。在此背景下,“宁聚新生力量”2017苏宁1200工程十五期校园招聘全面启动,具备六大产业联合、管培模式培养、所有岗位开放、全球同步启动四大特点,旨在全球范围内寻找百年苏宁事业的接班人!岗位:营销管培生(深圳大区)岗位职责:1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;2、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;4、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。任职要求: 1、专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;4、良好的执行力、创新力与抗压能力;5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。流程参加宣讲会–网申–网上测评–面试(2-3轮)–录用沟通–Offer发放–实习–集训–入职;网申并完成网上测评后,各环节的进度可在网申系统的个人中心进行查询。点击下面“阅读原文”进入页面进行在线申请岗位。网申类问题1、如何申请岗位?接收线下简历吗? 

“宁聚新生力量”2017苏宁1200工程十五期校园招聘不接收线下简历哦,所有有意向的同学都需要登录校招官网(campus.suning.cn)进行网申并完成在线测评;本次校招仅允许申请一个岗位,请根据岗位描述与自己的匹配程度慎重选择。

2、非2017届学生可以参加今年的校招吗?

“宁聚新生力量”2017苏宁1200工程十五期校园招聘面向大陆和海外高校的学生、留学生开放;大陆地区高校仅针对2017届应届毕业生开放,海外地区高校放宽至2016.1~2017.12毕业的学生。

3、网申的起止时间分别是什么时候?明年春天会不会有补招?

8月中旬起至2016.12.31网申系统都会开放接收简历并安排面试;明年春天是否补招视用人需求、候选人质量和整体招聘进度而定,请有意向的同学尽量提前申请。

4、申请岗位时有没有专业的限制?

几乎所有岗位都没有专业限制,但测试过程中会对大家的专业知识、技能进行考核,请注意梳理、准备。

5、是否可以申请多个岗位或重复投递?

本次校招仅允许申请一个岗位,请根据岗位描述与自己的匹配情况慎重选择。HR会根据简历情况对不合适本岗位的进行转岗处理,相当于多一次机会。

请同学们不要重复投递,不会增加任何通过几率。

寄语:求职需谨慎,细心辨别,谨防被骗,祝大家都可以找到逞心如意的好工作——深圳求职服务

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